リクルート情報

ごあいさつ

ネッツトヨタ富山というコミュニティ

みなさんにとって会社とはどのようなものだと思いますか?

会社は、ただ「お金を稼ぐ場所」と思っている人もいるのではないでしょうか。もちろん間違いではありません。人は仕事で得る対価によって生活しています。その対価を生み出す場が会社です。でも会社はそれだけのものでしょうか。人生の多くの時間を過ごす場所がそれだけでは寂しくないですか。

ネッツトヨタ富山という会社は、社員同士が価値観を共有し、互いに助け合い共に成長していける場所、夢に向かって自己実現できるコミュニティであると考えています。
そしてネッツトヨタ富山のお店は、地域の中でのコミュニティスペースでありたいと思っています。
お客様との出会い・絆を大切に、いつも新鮮な驚きと心躍る空間、楽しさと安心をお届けするスタッフがいる笑顔溢れる場所、それがこの会社です。
お客様にとってもスタッフにとっても、緊密な関係のコミュニティにおいて、
全ての人が幸せでなければなりません。そのために私たちは最大限の努力をしています。

スタッフの笑顔がお客様の笑顔を呼ぶ・・・
ネッツトヨタ富山はそういう会社です。

ネッツトヨタ富山株式会社
代表取締役社長 笹山 泰治


採用情報

ネッツトヨタ富山では、お客様と円滑なコミュニケーションがとれ、
常に向上心を持ち、新しいことに積極的に取り組める人材を求めています。
夢や希望を持って、私たちと一緒に働いてみませんか?

新卒採用

20183月卒業予定の方を対象とした会社見学会を随時受付ております。
20174月度入社の募集は終了いたしました)
下記をご確認の上、「新卒採用エントリーページ」よりふるってご応募ください。
採用職種 営業スタッフ・サービスエンジニア
採用条件 四大・短大・専門学校卒業見込者
採用日程 会社見学会を随時受付ております
採用担当
管理部:田村 管理部:田村
総務課:油尾(ゆお) 総務課:油尾(ゆお)
お問い合わせ先(直通) 076-451-2888 ご応募お待ちしております!
新卒採用エントリーページはこちらから トヨタ販売店ホームページ
※採用活動内での個人情報については、採用目的以外には利用致しません。
採用活動終了後には個人情報は確実に破棄致します。

働く環境

社員一人ひとりの満足をめざして

ネッツトヨタ富山では、すべての社員が健康で有意義な生活を送らなくてはならないと考えています。ES(従業員満足)の一環として、「Vitz」で競うヴィッツレースへの参戦や女性が働きやすい環境作りの推進、各種社内イベントなどをおこなっています。また、クラブ活動を通じて仕事の領域を越えたモチベーションの啓発にも力を注いでいます。

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社内活動

Vitzレース&86レース参戦

Vitzレース&86レース参戦

ネッツトヨタ富山で広く販売展開している「Vitz」で競うヴィッツレース。ベテランからビギナーまで幅広く参加できるこのレースの他に、近年待望の復活を遂げた本格スポーツカー「TOYOTA 86」レースにも出場しています。レース後は参加者同士が仲良くなり仲間が増えています。毎回の試合ごとに行われる改良とサポーターの努力により上位を目指しています。ライセンスを取得し、富士スピードウェイ等、サーキットを走行出来るのが魅力です。

社員表彰式・祝賀会

社員表彰式・祝賀会

社員表彰式(プレミアム・スター・アワード)では年間を通して各部門の優秀社員の表彰式が行われます。 プレミアム・スター・アワードとは受賞した個人賞の数と獲得スターと累計スターに応じて豪華賞品をプレゼントするプログラムです。

社員旅行

社員旅行

年に1回、店舗ごとに社員旅行があり、先輩・後輩の垣根を越えて社員同士の親睦を深めています。

クラブ活動

クラブ活動

社員同士の交流や趣味の共有により、仕事の領域を超えたモチベーションの啓発に力を注いでいます。会社としても補助金制度があり、活動を応援しています。

職場環境

職場環境

社員の働きやすい環境づくり​を目指しています。NO残業DAY​・バースデー休暇​を実施し、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
当社には労働組合があり、労働条件の改善やよりよい会社づくりのため社員の代表として会社と対等な立場で話し合っています。

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人材育成

成長を後押しする環境が揃っています。

ネッツトヨタ富山では、さまざまな人材育成のプログラムを導入して、
社員の一人ひとりの成長を応援しています。

研修プログラム(一例)
入社時新人研修
専門研修
フォロー研修
OJT
トヨタ自動車研修センター講座受講
各種資格取得研修ほか

ネッツアカデミー

ネッツトヨタ富山では、さまざまな人材育成のプログラムを導入し、社員一人ひとりの成長を応援しています。例えば、疑似的に再現したショールームにて接客マナー研修の実施や、2Fの研修会場で外部講師を招いてセミナー等を受ける事が出来ます。
また、2,000台・3,000台セールス達成でメモリアルルームにて殿堂入りとなります。

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社員の声

ネッツトヨタ富山では、すばらしい仲間との成長の日々が待っています。
意欲を持ち続け、何事にもチャレンジ。そんな、個性豊かで魅力的な先輩の声を紹介します。

  • 仕事をしていてやりがいを感じる時は?
  • ネッツトヨタ富山を選んだ理由は?
  • 今後の夢や目標、目指す姿を教えてください!
小島和哉 / 営業スタッフ
小島和哉 / 営業スタッフ
  • ご購入いただいたお客様から別のお客様へおクルマのご紹介をいただけることや、
    他ディーラーでも取り扱いのある車種を、私を気に入ったという理由でネッツ富山で
    決めていただいたことです。
  • 以前に客として訪れた際、お店の雰囲気やスタッフの方の対応がとてもよかったからです。
    クルマを見るのが好きで人と接する仕事がしたいと思っていたからです。
  • 自分のファンになっていただけるお客様を増やすため、知識・スキルを身に付けて
    たくさんの情報提供やアドバイスをしていきたいです。
    上司・部下から期待感を持っていただけるスタッフになれるよう、日々勉強していきたいです。
津田麻衣子 / 営業スタッフ
津田麻衣子 / 営業スタッフ
  • 「津田さんがいるから」と、自分のファンになっていただいたお客様に出会えたことです。
  • 営業志望だったことと、女性を活躍させたいという笹山社長の考えに共感したからです。
  • 自分のファンを増やすことです。
坂井晃久 / サービススタッフ
坂井晃久 / サービススタッフ
  • 難しい故障診断でも正確に診断・故障箇所を特定し、修理出来た時です。
    その修理に対してお客様から「ありがとう」と感謝されると尚更で、
    エンジニアとして最高の瞬間かもしれません。
  • 設備や働き方などがしっかり整っていることや、
    様々な取り組みをしていて楽しそうな会社に思えたからです。
    トヨタ技術コンクール出場の先輩方の成績から、高いサービス技術があると感じたからです。
  • 先輩の姿を見て働き、技術コンクール全国大会にも出場でき、
    技術力・応対力も身に付いた今、これまで自分が見てきた先輩方のようになりたいです。
    お客様が大好きで、お客様から信頼され熱望されるエンジニアを育て、
    そういう仲間と楽しく仕事をしていきたいと思っています。
平野弘樹 / サービススタッフ
平野弘樹 / サービススタッフ
  • 修理を終えたお客様から、「ありがとう」を言われたときです。
    お客様からの感謝の言葉は仕事への大きな原動力となっています。
  • 地域との密着性が一番の理由です。お客様が気軽に来店できる店作りに惹かれました。
    また新たな取り組みへの積極的な挑戦も魅力的でした。
  • サービス技術コンクールの選手として全国大会に出場することです。
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Netz Style

センス溢れるお店作りはスタッフから

ネッツトヨタ富山では「ネッツスタイル」として、富山でシンプル且つ上質な洋服を作り続けるデザイナーにオーダーし、デザインはもとより、糸や生地、染色までもネッツトヨタ富山のブランドをイメージして作り上げています。ネッツスタイルで、スタッフ自身がオシャレを楽しみながら、センス溢れるお店づくりとお客様満足の向上を目指していきます。

  • JACKET STYLE JACKET STYLE
  • BLOUSON STYLE BLOUSON STYLE
  • CARDIGAN STYLE CARDIGAN STYLE
  • CONCEIRGE STYLE SUMMER CONCEIRGE STYLE SUMMER
  • CONCEIRGE STYLE WINTER CONCEIRGE STYLE WINTER
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ネッツトヨタ富山クラブ活動ブログ

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ネッツトヨタ富山のクラブ活動情報をご紹介しています。併せて「ネッツトヨタ富山スタッフブログ」の“本社”カテゴリーにてネッツトヨタ富山の活動をご覧下さい。

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