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健康企業宣言の制定

COMPANY

健康企業への取り組み

スタッフ一人ひとりの力が基盤となる会社を目指し、スタッフの健康づくりへのバックアップに取り組みます。さらに長時間労働の抑制や有給休暇取得促進に注力し、時代に即したより効率的な働き方の実現に努めていきます。スタッフもご家族も「笑顔」でいられるよう環境を整備しています。

健康企業宣言

宣言

ネッツトヨタ富山では、従業員の心身の健康が、やりがいある仕事と企業発展の基盤と考え、従業員および家族の心と身体の健康保持・増進に向けた取り組みをサポートします。また、健康がもたらす心からの笑顔で、活気に満ちた地域づくりに貢献して参ります。

ネッツトヨタ富山株式会社
代表取締役社長 笹山泰治

取り組み概要

健康企業宣言の取り組みを3つの項目に分け、具体的に実施しています。
この取り組みを通してスタッフの心と身体の健康保持・増進を目指します。

職場環境

  • 有給休暇取得率の促進

    アニバーサリー休暇
    ボランティア休暇等
    計画的有給取得導入

  • 長時間労働是正対策

    NO残業DAYの推進
    就業時間の把握・管理

  • 社内喫煙所の完全分煙化

    喫煙所への設備投資
    (お客様用・社員用)

身体の健康

  • 健康診断受診

    健康診断100%受診徹底
    人間ドック受診勧奨

  • インフルエンザの予防接種

    予防接種費用を全額補助
    (スタッフ・扶養家族分)

  • 飲食の改善

    スタッフの飲食や飲料を改善
    一部福利厚生にて補助

  • 禁煙への推進

    喫煙者を把握し禁煙推進
    禁煙外来補助金制度導入

心の健康

  • ストレスチェック実施

    職場環境の実態把握
    働きやすい職場づくりの遂行

  • メンタルヘルス研修会開催

    スタッフ同士が心の気づきを
    知るきっかけをつくる

  • 風通しのよい職場環境

    店舗ミーティング実施
    (ボトムアップ型)

動画紹介

取得一覧

スタッフから愛される健康企業づくりを目指し、健康企業宣言富山推進協議会顕彰「健康企業宣言 銀の認定」、さらに経済産業省顕彰「健康経営優良法人2019」の中小規模法人部門で認定となりました。 他にも「とやま健康経営企業大賞」を受賞し、会社の取り組みが評価されています。ワーク・ライフ・バランスを大切にスタッフからも愛される企業づくりを目指し、心身共に健康で末永く働いていただける環境を整備していきます。

  • 健康経営優良法人2019
  • 健康企業宣言 銀の認定
  • とやま健康経営企業大賞

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